补偿补助类型 | 补助对象 | 补助类别 | 使用对象 | 分配办法 | 使用范围 | |||||
名称 | 补助标准 | 分配类型 | 分配比例 | |||||||
森林生态效益 补偿补助 |
森林生态效益补偿对象为省级公益林的所有者和经营者,由财政核拨经费的国有单位不得重复申请森林生态效益补偿补助。 |
公共管护支出 |
1元/亩 | 区农业农村局 | / | 用于组织开展生态公益林和天然林保护宣传、监督检查、监测评价及防灾减灾、森林资源调查、森林综合保险、森林资源管理“一张图”年度更新等方面支出 | ||||
管护补助 | 国有公益林 | 35元/亩 |
国有管护单位 村居集体组织 |
林地所有权、林木所有权均属国有的 | 全部用于国有单位管护支出 | 国有单位管护支出用于公益林有关的管护人员劳务补助、森林防火、有害生物防治、林区道路维护、营造林等林业生产经营支出。拨付村(居)集体的补助由全体村(居)民共享。 | ||||
林地所有权属于村(居)集体、林木所有权属于国有的 |
用于村(居)集体的经济补偿补助不低于30%,其余用于国有单位管护支出; | |||||||||
林地、林木所有权均属村(居)集体的, | 用于村(居)集体的经济补偿补助不低于70%,其余用于国有单位管护支出。 | |||||||||
集体公益林 | 59元/亩 |
村(居) 集体组织 |
村(居)集体组织监管费 | 可以只用于村(居)集体和个人的经济补偿,也可以按“不低于5%,但不高于17%”的比例提取村(居)集体组织监管费 | 用于从事公益林管护宣传、防火、防盗、防病虫害、监管护林员、管护质量检查及造林补植抚育等支出当年度完成支出。 | |||||
经济补偿 | 林木所有权属于村(居)集体的,经济补偿全部拨付给村(居)集体 | 由全体村(居)民共享。 | 山权中,若林地使用权属自然村(或村民小组),则补偿给村集体的部分再按村集体65%、自然村(或村民小组)35%进行分配。 | 发放给村(居)民的经济补偿应严格落实惠农资金“一卡通”发放方式,并将拨付情况提交镇(街),由镇(街)录入到“扶贫(惠民)资金在线监管系统”。对于经济补偿人均数额较小(人均10元以下),难以发放的,各村(居)可用于缴交养老保险、医疗保险等村(居)民公共福利待遇方面的支出。当年度完成支出。 | ||||||
山权、林权属集体的,经营主体为个人的 | 若合同未规定的,可进行补充约定或参照村集体65%、个人35%进行分配; | |||||||||
山权属集体、林木所有权属个人的,经营主体为个人的, | 若合同未规定的,可进行补充约定或参照村集体48%、个人52%进行分配。 | |||||||||
天然林停伐 管护补助 |
天然林所有者和经营者,由财政核拨经费的国有单位不得重复申请天然林停伐管护补助。 | 管护补助 | 国有天然林 | 23元/亩 | 国有管护单位 | 林地所有权、林木所有权均属国有的 | 全部用于国有单位管护支出 | 国有单位管护支出用于天然林有关的管护人员劳务补助、森林防火、有害生物防治、林区道路维护、营造林等林业生产经营支出。拨付村(居)集体的补助由全体村(居)民共享。 | ||
林地所有权属于村(居)集体、林木所有权属于国有的 |
用于村(居)集体的经济补偿补助不低于30%,其余用于国有单位管护支出; | |||||||||
林地、林木所有权均属村(居)集体的, | 用于村(居)集体的经济补偿补助不低于70%,其余用于国有单位管护支出。 | |||||||||
集体天然林 | 23元/亩 |
村(居) 集体组织 |
村(居)集体组织监管费 | 可以只用于村(居)集体和个人的经济补偿,也可以按“不低于5%,但不高于17%”的比例提取村(居)集体组织监管费 | 用于从事天然林管护宣传、防火、防盗、防病虫害、监管护林员、管护质量检查及造林补植抚育等支出。当年度完成支出。 | |||||
经济补偿 | 林木所有权属于村(居)集体的,经济补偿全部拨付给村(居)集体 | 由全体村(居)民共享。 | 山权中,若林地使用权属自然村(或村民小组),则补偿给村集体的部分再按村集体65%、自然村(或村民小组)35%进行分配。 | 发放给村(居)民的经济补偿应严格落实惠农资金“一卡通”发放方式,并将拨付情况提交镇(街),由镇(街)录入到“扶贫(惠民)资金在线监管系统”。对于经济补偿人均数额较小(人均10元以下),难以发放的,各村(居)可用于缴交养老保险、医疗保险等村(居)民公共福利待遇方面的支出。当年度完成支出。 | ||||||
山权、林权属集体的,经营主体为个人的 | 若合同未规定的,可进行补充约定或参照村集体65%、个人35%进行分配; | |||||||||
山权属集体、林木所有权属个人的,经营主体为个人的, | 若合同未规定的,可进行补充约定或参照村集体48%、个人52%进行分配。 |