统一社会信用代码
12350208MB1G19656N
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单 位 名 称 |
厦门市翔城中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
厦门市翔城中学 |
||
宗旨和 业务范围 |
宗旨:实施初中义务教育,促进基础教育发展。 业务范围:初中学历教育。 |
|||
住 所 |
福建省厦门市翔安区洞庭南路369号 |
|||
法定代表人 |
苏静 |
|||
开办资金 |
1688.51(万元) |
|||
经费来源 |
财政补助 |
|||
举办单位 |
厦门市翔安区教育局 |
|||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
|||
年初数(万元) |
年末数(万元) |
|||
1756.1 |
1408.9 |
|||
网上名称 |
厦门市翔城中学.公益 |
从业人数 |
59 |
|
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2024年4月25日办理法人变更登记,开办资金由1081.56万元变更为1688.51万元。 |
|||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、依法依规开展业务。2024年度,我单位遵守国家有关法律、法规、政策和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动,没有违法违规等情况。 二、按照核定的宗旨和业务范围,开展相关业务活动并取得一定社会效益: (一)倾心培育上善师资。学校始终把教师看作学校最大的财富,以“为翔安培养未来教育的大先生”为初心使命,秉持“关爱、铸魂、赋能”三线融合的思路建设上善师资队伍。着力青蓝,促进新教师快速成长。梯次培养,促管理人才能力提升,优秀管理干部和青年教师扎堆成长。搭台赋能,办好上善教师论坛,旨在让更多老师登上论坛,分享教育教学经验,讲好翔城育人故事。丰富载体,提升教师职业幸福感,努力为教师成长搭建形式多样的成长平台。(二)用爱开展三全德育。 久久为功,重视一日常规。抓德育就是抓绿色升学率;真正的人才不仅是成绩优秀,更是有血有肉、闪烁人性光辉的全面发展的“人”。为此,学校坚持把德育放在学校办学的首要位置。重视一日常规,重视问题驱动,重视德育课程。努力实现德育活动课程不僵化泛化,创造“令学生喜爱、让学生终生难忘”的品牌“善德”课程。(三)扎实做好教学常规。教学教研常规管理是对教学质量管理的过程监控。围绕如何备课、如何上课、如何批改、如何培优辅弱、如何命题、如何开质量分析会等6项常规工作制定,为翔城中学教学工作制定基本标准和规范。落实每月教学常规检查展评,优化校本作业。(四)锐意探索课堂改革。课堂改变,学校才会改变;课堂高效,教学才会高效;课堂令人喜爱,学校才会令人喜爱。系统构建翔城中学ACE课堂教学模式,并将其分解为6个子系统。(五)高度重视教研科研。强化教研常规,指导各教研组确立了“四环节”。校本教研流程重视课题研究,本年度我校教师20余人次在市、区教学基本功大赛、优质课评选等活动中脱颖而出。课题研究成果丰硕,现有中国教育学会课题1项;省级课题1项;市级课题1项;区级课题13项。学校《ACE课堂育人模式实践研究》被厦门市批准成为基础教育教学成果奖培育项目。(六)系统构建课程体系。规范课程建设,搭建课程框架,构建由善德、善知、善体、善美、善行五个课程群落构成的“上善课程”体系。创建评价体系,常态化开展“上善班级”、“上善学生”、“上善之星”评比,建设了有校本特色的“上善币”学生激励评价办法。三、取得的主要社会效益和经济效益。学校共3个年段,21个班级。学生学业成绩优秀。学校先后获评“厦门市中考质量全市前列学校”、“厦门市优质新建初中校”、“翔安区中学教育质量优质奖”、“翔安区中学教育质量进步奖”等荣誉称号,并在市属名校云集的南部新城板块,为翔安区学校争得一席之地。学校将始终不辍努力,心怀真爱做小事,为翔安教育质量提升贡献应有之力。四、存在主要问题和下一步努力方向。明晰学校发展定位、提升课程实施水平、提升教师育人能力、持续提升师生生命品质,将是下一年度重点思考和努力的方向。办一所“令人喜爱,受人尊重的学校”任重路远,学校将继续以全局思维谋划,以历史思维深化,以创新思维细化,为新时代翔安教育新局面贡献力量。 |
|||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
|||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
被评为“厦门市中考质量全市前列学校”、“厦门市优质新建初中校”、“翔安区中学教育质量优质奖”、“翔安区中学教育质量进步奖”。 |
|||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |