受伤期间单位只发给生活费或最低工资、基本工资，合法吗？-翔安区人民政府

国务院省政府市政府

网站支持IPV6

长者模式无障碍浏览

受伤期间单位只发给生活费或最低工资、基本工资，合法吗？

日期：2024-05-28 15:52 字号：[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

　　问：受伤期间单位只发给生活费或最低工资、基本工资，合法吗？

　　答：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在停工留薪期因伤情生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

主办：翔安区人民政府办公室|制作：翔安区政务信息中心

为确保最佳浏览效果，建议您使用以下浏览器版本：IE浏览器9.0版本及以上； Google Chrome浏览器 63版本及以上； 360浏览器9.1版本及以上，且IE内核9.0及以上。