黄志雄等委员：

　　您提出的《完善养老产业青年人才引育管用机制的提案》提案收悉,现将办理情况答复如下：

　　一、加强养老产业与职业学校合作

　　翔安区教育局指导厦门市翔安职业技术学校开展专业调研，拟开设中医康养方面的专业。该校于2024年4月初前往厦门市同安职业技术学校对中医康养方向专业进行设备调研和人才发展调研，后续该校将进一步针对中医康养专业方向进行市场调研和人才需求调研，推动养老产业青年人才引育，让更多的青年人才走向养老行业。

　　二、落实养老服务人才奖励补助

　　根据《中共翔安区委 翔安区人民政府关于大力推进高校毕业生就业创业和企业人才引进培育工作的实施意见》文件要求，对符合条件的为老服务的青年人才，发放高技能人才政府津贴。2024年来，累计为99人发放高技能人才津贴9.79万元。加大养老服务人才奖励补助政策宣传，收集符合《厦门市养老服务人才奖励补助办法》申请条件对象的资料信息，2023年，拨付养老服务机构人才奖励补助资金10.167万元，进一步调动提高养老服务人员工作的积极性。

　　三、加强养老服务从业人员队伍建设

　　翔安区重视养老服务人才队伍建设。全区对128个村（居）各配备1-2名助老员，目前已有166名助老员，87名养老机构从业人员，共同积极开展养老服务。翔安区积极开展养老服务从业人员分级分类培训，区民政局定期组织养老机构工作人员、助老员等养老服务从业人员开展专项护理培训、消防安全培训，指导养老服务机构分批次组织工作人员开展基本技能培训做到养老服务机构从业人员参训率达到100%。2023年，共计有30名医护人员医养结合人才能力提升培训，培训内容包括政策解读、基础护理、综合评估、功能康复、心理健康、中医适宜技术、医养结合机构服务与管理等内容。

　　感谢您对我们工作的关心和支持。

　　领导署名：王广兵

　　联 系 人：林悦忻

　　联系电话：0592-7889582

　　厦门市翔安区民政局

　　2024年5月10日

　　（此件主动公开）