【图表解读】关于《翔安区村干部社会保险和离任待遇管理办法》的图表解读
| 出台背景和依据 | 为健全我区村（含村改居，下同）干部社会保险和离任待遇等保障机制，解决村干部的实际生活问题，激发村干部的工作积极性，根据我市落实离任村干部有关待遇相关文件精神，结合我区实际，制定本办法。 | |
| 主要内容 | 总则 | （一）1984年以来（含1984年）离任的村干部，根据任职情况享受离任补贴待遇。 （二）2021年起在任村两委干部，根据本办法给予缴交社会保险。 （三）根据本办法给予缴交社会保险的村干部，在任期间不得再领取社会保险补贴；离任后不再享受离任补贴待遇，如其在2021年换届选举前有正、副职任职年限的，按照一次性补贴标准予以买断。 |
| 社会保险 制度 | （一）缴交时间：自2021年村（居）换届选举工作完成后，开始发放误工补贴的当月起给予在任村两委干部缴交社会保险。 （二）缴交对象：在任村两委干部。其中2021年换届选举前担任村两委正职累计满9年，或满6年且男满50周岁女满45周岁的村干部，可自主选择是否缴交社会保险。 （三）缴交标准：社会保险缴交基数为村干部误工补贴中的基本补贴和岗位补贴之和。缴交基数最低不低于省政府公布的社保缴费基数的70%。 |
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| 离任补贴 待遇 | （一）月固定补贴： 1.发放时间：从离任后男满60周岁、女满55周岁次月起至逝世次月止。 2.具体标准分三个档次：累计任村两委正职9-14年的，月补贴标准为600元/月；15-19年的，月补贴标准为700元/月；满20年的，月补贴标准为800元/月。 3.办理程序：实行预审批+复核审批。如预审批时，男已满60周岁、女已满55周岁，则无需再复核审批。 （二）一次性补贴： 1.具体标准：任正职一年补贴2500元，任副职一年补贴2000元。 2.办理程序：符合一次性补贴政策的对象，离任时直接予以审批并发放补贴。具体审批流程参照月固定补贴预审批流程。 （三）因处分影响离任补贴待遇的情形： 村干部任职期间或离任后有下列情形之一的，不再发放离任补贴，已在领取月固定补贴的从受处分次月起停发;但本办法出台前离任的，受到党纪或政务处分的，按受处分时的政策确定可否享受离任补贴待遇： 1.2016年10月27日之前受到党内严重警告及以上党纪处分、记过以上政务处分的； 2.2016年10月27日及之后受到撤销党内职务及以上党纪处分的； 3.被有权机关责令辞职或提议罢免； 4.受到刑事处罚的。 |
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| 实施期限 | 本办法自2020年12月14日起施行，有效期五年。 | |
联系人及联系电话
联系人：翔安区民政局，联系电话：0592-7889518。
闽公网安备 35021302000116号
