根据国务院、省、市统一部署，2024年11月起至2025年春节前，翔安区在全区范围大力开展治理欠薪冬季行动。

　　行动指导思想：治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线。

　　行动重点内容：包括法律法规政策宣传、欠薪问题摸排整治、欠款欠薪纠纷处置3个方面，线上线下宣传、项目集中教育、动态线上排查、定期实地检查、欠薪源头排查、问题督导整改、政府国企项目欠款欠薪清偿，大力纠治无故拖欠、稳妥化解劳企纠纷、严惩重罚恶意欠薪、引导依法理性维权11个具体内容。

　　行动十项机制：专班组织实施、领导划片包干、定期调度推进、落实首问负责、每日指标亮晒、提级监管办理、处级领导包案、领导约谈督办、联合执法评价、强化治欠宣传。

　　行动取得成效：行动期间，我区平台项目“七项指标匹配率”平均排名2.58，位居全市前列；受理各类劳资纠纷投诉举报195件，涉及435人1043.56万元，有效维护了广大农民工合法权益；高效核处各类欠款欠薪纠纷线索5172条，有力促进了劳动关系领域和谐稳定；加强劳资纠纷警情联防联处，确保了全区欠薪警情发生率和多人警情发生率连续两年保持全市最低。