为贯彻落实《厦门市翔安区人民政府办公室关于报送2016年政务公开工作要点落实情况报告及政府信息公开工作年度报告的通知》文件精神及工作要点，我局领导高度重视，工作措施到位，认真按照文件要求，积极、有序、稳妥推进政务信息公开的各项工作。现将有关情况报告如下：

一、推进清单工作及审批事项的公开

按照《厦门市行政审批制度改革工作领导小组办公室关于进一步梳理公共服务事项的通知》、《关于进一步做好区政府部门责任清单编制工作的通知》、《推行翔安区权力清单制度工作方案》的文件精神，我局对行政审批项目、权力清单、公共服务事项进行再梳理，根据上级简政放权的要求对项目进行取消及删减，最后落实“三张清单”，按照区审改办要求将三张清单于网站公开。分别为：翔发综〔2016〕9号《厦门市翔安区发展和改革局关于调整权力清单情况的通知》、翔发综〔2016〕20号《厦门市翔安区发展和改革局关于调整责任清单的通知》、翔发综〔2016〕19号《厦门市翔安区发展和改革局关于调整公共服务事项目录清单的通知》、翔发综〔2016〕12号《厦门市翔安区发展和改革局关于公布前置审批事项的通知》、翔发综〔2016〕13号《厦门市翔安区发展和改革局 关于公布行政审批中介服务事项的通知》

二、开展政策解读，推动政务公开

设立政策法规专栏，及时公开涉及社会公共利益的重要政策法规和重要事项。今年以来，我局主动公开政策及规范性文件类2条。进行政策解读，帮助群众更好理解相关政策法规。如，2016年8月我市正式发布《厦门市社会信用体系建设规划（2015-2020）》后，我局立即在本局网站上公布《权威解读：厦门首部社会信用体系建设规划出台》，力求让人民群众更好的理解该规划，推动政策落实。

三、加强组织领导，落实人员到位

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”。

四、建立健全制度，开展业务培训

我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。一是政务公开领导小组加强对单位年度政务公开工作的教育宣传和督导力度，使全体人员充分认清政务公开在政府工作中的地位和重要性，从而增强做好政务公开工作的责任感和使命感。二是抓好工作队伍培训，提高队伍水平。

五、加强平台渠道建设

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。
　  依托翔安区发改局网站和翔安区政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设了发展规划、投资管理、物价管理、政策法规统计月报、公众参与、办事指南等专栏，将公开信息逐一上网发布。设立局长信箱、意见征集和在线访谈等专门接受群众投诉举报、意见建议。

六、下一步工作计划：

一是进一步提高对政务公开工作的认识。切实提高大家对做好政务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。二是进一步结合实际，提高公开实效。进一步要求各部门紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开、真正立足于服务群众，立足于接受群众监督，立足于解决问题，在办实事、见实效上下功夫。三是提高政务公开面，拓宽政务公开宣传渠道。认真解决政务公开工作中的死角，不断拓宽政务公开宣传渠道，真正做到全面、彻底的公开。

　  　　　　　　　　　　　　翔安区发展和改革局

　　　　　　　　　　　　　　 2016年12月8日