打工人代老板采购，老板不付款员工被起诉，咋办？团建活动中受伤，能认定为工伤吗？为公司送货受伤，没签劳动合同能否索赔……

　　近期，翔安区的村（居）法律顾问们接到了不少与劳动争议有关的咨询。当遭遇这些劳动纠纷，该如何维权？快来看看村（居）法律顾问如何为居民排忧解难。

　　打工人代老板采购，被起诉该咋办？

　　最近，翔安区马巷街道居民林先生遭遇了一件烦心事，他打工期间代老板跟第三方沟通采购等行为。现在因老板没有付款，第三方起诉了林先生等人，要求其支付欠款。林先生咨询说，他该咋办？

　　村（居）法律顾问郑玉琳律师说，因林先生在打工期间没有签订劳务合同或劳动合同，所以建议其收集老板支付工资流水、双方沟通工资、工作事宜（尤其是与第三方采买相关事宜）聊天记录等证据，以及其与第三方微信聊天记录表示采购等事宜需要征求老板意思等，证明其行为是职务行为，而非与第三方建立买卖合同的主体，无须承担付款的义务。

　　团建活动中受伤，能认定为工伤吗？

　　翔安区凤翔街道居民小郭咨询说，其在参加单位组织的团建活动中受伤，能否认定为工伤？

　　村（居）法律顾问洪静律师说，职工在参加单位组织的团建活动中受伤是否认定为工伤，应从该团建活动是否与工作相关，并从活动的目的性、费用的承担、活动安排的内容以及参与人员的组成等方面进行综合认定。

　　用人单位组织或指定参与的文体活动以及单位组织的要求“经单位指派、选拔等程序才能参与”的活动可作为工作原因，职工在这些团建活动中受伤可以认定为工伤；而用人单位以工作名义安排或者组织职工参加餐饮、旅游观光、休闲娱乐等活动，或者从事涉及领导、个人私利的活动，一般不认定为“因工作原因”。

　　为公司送货受伤，没劳动合同能否以工伤索赔？

　　翔安区下许社区居民朱先生咨询说，他入职一家物流公司负责送货，双方没有签订书面劳动合同，只是签订了一份《运输合作合同》，后来朱先生在驾驶货车送货时发生事故受伤。朱先生咨询说，他与公司是否存在劳动关系？

　　村（居）法律顾问周智聪律师说，朱先生需接受公司的日常考勤和规章制度约束，需接受管理惩戒，也受公司请假制度约束，在使用车辆过程中，燃油也由公司解决，自行支付油费后可以找公司报销，其所提供的劳动也是公司的业务范围，每次出车时都需要穿戴工装工牌。因此，朱先生与公司存在事实劳动关系，他可以向公司索赔。

　　导报记者 陈捷 曾艺轩 通讯员 司小宣/文 杨希/漫画